老年給付分3種請領資格,1老年年金給付(月領);2老年一次金給付;3一次請領老年給付。
1.老年年金給付(年資滿15年):按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
依下列 2 種方式擇優發給。
- 平均月投保薪資×保險年資×0.775%+3,000元。
- 平均月投保薪資×保險年資×1.55%。
※ 減給老年年金給付:最多提前5年,每提前1年,依計算之給付金額減給4%,最多減給20%。
2.老年一次金給付(年資未滿15年):按加保期間最高60個月(即5年)之月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
- 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。
※保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。
3.一次請領老年給付(98年1月1日前有保險年資者):按退保之當月(包括當月)起前36個月(即前3年)之月投保薪資平均計算;參加保險未滿3年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
- 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。
※被保險人逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資,最多以5年計,合併60歲以前之一次請領老年給付,最高以50個月為限。
※ 保險年資未滿 1 年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。
請備妥:老年給付申請書(需蓋投保單位即工會印章)、本人存摺影本,再自行郵寄或送件至勞保局。
溫馨提醒:建議會員可以先去勞保局做試算,因為工會並不會知道,會員過去在其他單位的投保紀錄及級距是多少,另外申請前務必聯繫工會退保勞保。
領取勞保老年給付後,仍有就業者,可單獨加保職業災害保險。





【老年給付詳細內容說明】
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